在最近的一次亚足联C级教练员选拔赛中，亚足联宣布了新的规定，即所有获得C级教练员资格的教练员必须在三年内至少完成一次C级教练员培训，并且通过率必须达到90%以上。这项新规定的发布，对于亚足联来说是一个重要的里程碑，它标志着C级教练员选拔制度的进一步完善。

据了解，此次选拔赛共有来自11个国家和地区共26名教练员报名参加，经过层层筛选，最终有20人获得了C级教练员资格。这些教练员在经过严格的考核后，证明了自己的执教能力，他们不仅具备丰富的教学经验和先进的教育理念，而且能够根据学员的具体情况制定个性化的教学计划。

随着C级教练员通过率的提高，亚足联也意识到，如何提升教练员的培训质量和效率成为了当前的重要任务。为此，亚足联正在积极寻求更多途径来提高教练员的培训质量，包括提供更多的培训资源、延长培训时间等。同时，亚足联也在积极探索新的教学方法，比如采用互动式教学、案例分析等方式，以更有效的方式提高教练员的教学效果。

总的来说，亚足联这次C级教练员选拔制度的改革，旨在通过更高的标准和更好的激励机制，推动教练员队伍的专业化发展，为亚洲足球培养更多优秀的教练人才。未来，亚足联将继续探索和完善这一制度，为亚洲足球的发展贡献力量。